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Anticorruzione e trasparenza nel settore pubblico
Corso in modalità e-learning, potrà essere effettuato online in modo autonomo (durante le 24 ore 7 giorni su 7).
I destinatari di questo corso possono essere tutti i dipendenti pubblici e coloro che collaborano con la Pubblica Amministrazione.
Qual 'è il motivo per il quale si parla di anticorruzione nella Pubblica Amministrazione? Perché il singolo dipendente pubblico, anche di una piccola amministrazione, nel corso della sua attività rischia di trovarsi di fronte a condotte che abbiano caratteristiche di corruzione, diventa quindi di grande importanza la formazione come strumento di prevenzione della corruzione.
La Legge 190 del 2012, nota come Legge Anticorruzione, ha portato diverse novità sia sul fronte sanzionatorio che nell'adozione di un approccio nei confronti della corruzione.
Il corso affronta il tema della corruzione nella Pubblica Amministrazione specificando i doveri e le responsabilità dei funzionari pubblici, inclusi quelli derivanti dai codici di comportamento. Il corso identifica le varie forme di comportamenti corruttivi nella Pubblica Amministrazione fornendo esempi esplicativi.
vengono infine delineati gli strumenti per prevenire la corruzione nella Pubblica Amministrazione e viene analizzato il sistema di Gestione anticorruzione mediante l'implementazione dei modelli organizzativi e di misure di contenimento del rischio corruttivo.
Il corso è aperto a tutti i dipendenti pubblici e alle persone che cooperano con la Pubblica Amministrazione.
Giampiero CARUSO
Avvocato civilista, si dedica da diversi anni al contenzioso civile e commerciale. Si dedica altresì allo studio e alla redazione di forme contrattuali innovative operando quale advisor legale in operazioni societarie. Si occupa anche di privacy aziendale e tiene incontri presso enti e società aventi ad oggetto la riforma della privacy ed il nuovo regolamento Europeo.
La verifica dell' apprendimento avviene attraverso il superamento di un esame telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Il test viene passato con almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media dal voto del test.
Alla fine del corso l'utente è obbligato a compilare di un questionario di gradimento affinché possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Al termine del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
AP Campus & Training Srl
Responsabile del progetto formativo: Dott. Paolo Aceti
