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Corruzione e illegalità: la prevenzione e contrasto
Corso in modalità e-learning, potrà essere effettuato online in modo autonomo (durante le 24 ore 7 giorni su 7).
I destinatari di questo corso possono essere tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni, delle aziende in cui è impiegato un modello organizzativo e gestionale per il controllo, la prevenzione e il contrasto della corruzione e dell'illegalità.
Il Decreto Legislativo 231 del 2001 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità amministrativa dell'ente (gli enti muniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni amministrative o di direzione.
L' impresa è inoltre responsabile nel caso in cui questi reati sono commessi da individui che operano sotto la direzione o il controllo di questi soggetti; tra questi reati rientrano quelli che riguardano la corruzione, sia nei confronti dell' amministrazione pubblica che di quella privata.
La recente giurisprudenza definisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono provenire anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline dei collaboratori aziendali.
Se si verifica uno di questi illeciti, sono previste significative sanzioni economiche e misure interdittive ( di sospensione) per l' azienda che possono compromettere la stessa continuità dell' attività commerciale.
La responsabilità dell'ente è sempre organizzata, a meno che non dimostri di aver implementato un modello organizzativo e gestionale adeguato a prevenire il reato avvenuto e e di aver supervisionato la sua efficace attuazione.
Una specifica formazione dei collaboratori aziendali, e la sua periodica ripetizione e approfondimento nel tempo, è una delle condizioni essenziali per un'efficace attuazione di questi modelli.
Questo corso di formazione ha l'obiettivo di rispondere a questa necessità di formazione in tema di controllo, prevenzione e contrasto della corruzione e dell'illegalità.
È presentata la diffusione della corruzione nel mondo e in Italia e sono illustrati i fattori che possono essere all'origine di episodi di corruzione o tentata corruzione in ambito pubblico (Legge 190 del 2012) e tra privati. Sono presentate le conseguenze in caso di reati di corruzione in riferimento alla responsabilità amministrativa delle società e sono date indicazioni per la prevenzione della corruzione in azienda.
Giovanna Rosa
Avvocato, formatore e consulente in ambito sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy. Consulente per la redazione del Modello di Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/01 e nell'ambito dei Sistemi di Gestione Integrati: Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia. Esperta in cause penali inerente gli infortuni sul lavoro e tematiche ambientali. Collabora con diverse Associazioni di Categoria tra cui Confindustria ed è Presidente dell'Organismo di Vigilanza in varie enti ed aziende. Autrice di un volume dal titolo "Casi reali in ambito salute e sicurezza sul lavoro" e autrice di vari contributi inseriti all'interno della rivista "Progetto Sicurezza".
La verifica dell' apprendimento avviene tramite il superamento di un esame online telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test mostra domande selezionate in n modo casuale da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni volta che si cerca di superare il test. Le risposte di ogni domanda vengono visualizzate in ordine casuale. Per passare il test, bisogna superare almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è necessario compilare un questionario di gradimento in modo che l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning hanno una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Al termine del corso, viene consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta informazione.
AP Campus & Training Srl
Responsabile del progetto formativo: Paolo Aceti
