Diversità e inclusione - Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

 

Metodo del corso:

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

 

Destinatari:

RSPP/ASPP, di attività di tutti i settori Ateco 2007, che debbono effettuare l'aggiornamento.

Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro già qualificati e che debbono effettuare l'aggiornamento triennale.

Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l'esecuzione dei lavori che hanno già effettuato la formazione di base (parte teorica e parte pratica) e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.

 

Perché scegliere questo corso online in e-Learning?

Aggiornamento per RSPP/ASPP in merito alle evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti di tematiche comuni ai diversi contesti produttivi e adeguate ai rischi specifici del settore.

Il corso vuole fornire gli aggiornamenti per quanto riguarda le tematiche della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente a:

• Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP);
• Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l'esecuzione dei lavori.

I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti sulle fonti di rischio in tema di diversità e inclusione, per prevenire e contrastare il rischio di discriminazioni tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi.

Il corso ha quindi l'obiettivo di aggiornare le conoscenze in merito a:

• aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;
• individuazione delle misure di prevenzione e protezione e delle soluzioni tecniche, organizzative e procedurali per eliminare o ridurre i rischi;
• tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Riferimenti normativi:

RSPP/ASPP

Il corso, della durata minima di 5 ore, costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Responsabili/Addetti del Servizio di prevenzione e protezione ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 32 comma 6 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità ai criteri previsti nell'allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Docente-Formatore

Il corso costituisce quota del Credito Formativo triennale richiesto per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro (si vedano oltre le ore di credito formativo per ogni singola area tematica) ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008. Questo corso aggiorna i Docenti-Formatori per le aree tematiche:

• Area normativa/giuridica/organizzativa: 0,5 ore;
• Area relazioni/comunicazione: 1 ora;
• Area rischi tecnici: 3,5 ore.

Coordinatore per la sicurezza

Il corso costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi ai sensi dell'allegato XIV del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 98 commi 2 e 3 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

 

Macrosettori Ateco di aggiornamento:

Questo corso aggiorna i RSPP/ASPP di attività appartenenti a tutti i macrosettori di attività Ateco 2007:

• A - agricoltura, silvicoltura e pesca
• B - estrazione di minerali da cave e miniere
• C - attività manifatturiere
• D - fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
• E - fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
• F - costruzioni
• G - commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
• H - trasporto e magazzinaggio
• I - attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
• J - servizi di informazione e comunicazione
• K - attività finanziarie e assicurative
• L - attività immobiliari
• M - attività professionali, scientifiche e tecniche
• N - noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese
• O - amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria
• P - istruzione
• Q - sanità e assistenza sociale
• R - attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
• S - altre attività di servizi
• T - attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
• U - organizzazioni ed organismi extraterritoriali

 

Comunicazione di avvio del corso:

Il corso è erogato a seguito di comunicazione da parte di Mega Italia Media al Servizio prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ATS di Brescia dei programmi del corso e delle modalità di erogazione.

 

Elenco utenti formati:

I nominativi dei corsisti che hanno superato la verifica finale del corso sono oggetto di comunicazione al Servizio Prevenzione e Sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ATS di Brescia.

 

Programma del corso online in e-Learning:

1. Aggiornamento sulle tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
   
   • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sui principi generali della diversità e dell'inclusione e sull'importanza di essere agente di cambiamento.
2. Aggiornamento normativo
   • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sull'importanza della conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione.
3. Aggiornamento sulle fonti di rischio per la sicurezza e salute, la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione
   • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi su violenza, molestie, discriminazioni e microaggressioni.
   • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sull'importanza dell'utilizzo del linguaggio inclusivo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
   • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sulle modalità per contrastare le discriminazioni e su approcci e metodologie per incrementare il benessere aziendale.
   • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla valutazione del rischio e sul ruolo del RSPP.
   • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sui vantaggi della diversità e dell'inclusione per il benessere aziendale.
   • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sui modelli di leadership che favoriscono un luogo di lavoro inclusivo.
4. Approfondimenti opzionali
   • Videolezione della Dott.ssa in Scienze dell'Educazione Adele De Prisco sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.

 

Docenti del corso e-Learning:

Mariapaola FALCONE
Professionista laureata in Giurisprudenza con un'ampia esperienza come RSPP e consulente per la sicurezza sul lavoro. È anche docente specializzata in formazione sulla sicurezza e inclusione aziendale. La sua expertise la rende una risorsa preziosa per garantire ambienti di lavoro sicuri e inclusivi, combinando competenze legali e pratiche con un approccio orientato alla crescita e al benessere organizzativo. È un'esperta nella gestione e implementazione dei modelli organizzativi previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 aiutando le aziende a prevenire e gestire i rischi di responsabilità penale, creando e monitorando sistemi di controllo interni per garantire conformità alle normative e prevenire reati aziendali. Con una conoscenza approfondita delle norme e delle best practices, offre consulenza strategica per la protezione e l'integrità dell'organizzazione.

Valentina SORBI
Laureata in Storia Contemporanea con una tesi sulla politica economica degli Stati Uniti nei primi anni della globalizzazione, ha vissuto, studiato e lavorato in contesti socio-culturali molto eterogenei (Europa, Nord-America, Sud-Est Asiatico, Africa) in qualità di europrogettista, cooperante internazionale, interprete, traduttrice, mediatrice linguistico-culturale. Ha gestito e coordinato come PM - trainer e mobilizer - progetti di cooperazione internazionale, lavorando soprattutto sull'empowerment del potenziale femminile e su quello degli altri gruppi marginalizzati. È attualmente Coach ICF e DEI Senior Expert Consultant per organizzazioni profit e no-profit; si occupa di DE&I e di attuazione di politiche di valorizzazione di tutte le unicità attraverso interventi formativi e di sensibilizzazione negli ecosistemi aziendali, accademici e scolastici.

 

Docente della sezione degli approfondimenti opzionali:

Adele DE PRISCO
Dottoressa in Scienze dell'Educazione, indirizzo "Esperto nei processi formativi", presso l'Università degli Studi di Verona. Con un corso post-laurea, ha acquisito particolare competenza nella disciplina inerente alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed alle certificazioni di qualità. Attualmente è Responsabile dello Sportello Sicurezza di un sindacato nazionale dei lavoratori di Brescia. È componente del consiglio nazionale di AiFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza) e docente formatrice qualificata su salute e sicurezza. È esperta di benessere organizzativo e di prevenzione e gestione dei fattori di rischio di natura psico-sociale.

 

Modalità di verifica dell'apprendimento:

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Attestato:

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

 

Soggetto formatore:

AP Campus & Training Srl

 

Responsabile del progetto formativo: Dott. Paolo Aceti.