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Formazione Generale e Specifica - 8h rischio basso COMMERCIO
Il corso è svolto in modalità di videoconferenza asincrona (e-learning). Pertanto è sempre disponibile e può essere utilizzato dal corsista quando e dove vuole (H24, 7 giorni su 7), da qualunque device dotato di connessione ad internet.
Quando il corso viene interrotto, alla successiva connessione si riprenderà da dove si è lasciato.
Tutti i Lavoratori (come definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008), pubblici e privati, la cui mansione prevede il lavoro al videoterminale, in aziende a rischio basso, ma anche in aziende a rischio medio ed elevato (se il lavoro del lavoratore non comporta la frequentazione dei "reparti produttivi").
E' un corso di Formazione Generale e Specifica sulle conoscenze di base del D.Lgs. 81/08 e quelle specifiche per affrontare i rischi tipici dell'ambiente del COMMERCIO (esercizi commerciali, punti vendita, magazzinaggio, logistica, automotive, vendita al dettaglio, vendita all'ingrosso, esercizi alimentari ecc.)
Ha la durata di 8 ore (4 ore di Formazione Generale e 4 ore di Formazione Specifica, come da normativa), conforme ai contenuti ministeriali del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011.
Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.
È importante evidenziare come l'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera Lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un Datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
La Formazione Generale e la Formazione Specifica sono obblighi per tutti i lavoratori.
Accordi Stato Regioni 21/12/2011
Accordi Stato Regioni 07/07/2016
D.Lgs. 81/08, articolo 37, comma 2.
La Formazione Generale e Specifica (rischio basso) dei Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
I contenuti della Formazione Generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
I contenuti della Formazione Specifica riguardano i seguenti argomenti:
Andrea RAVANELLI
Ingegnere presso il Politecnico di Milano, svolge il ruolo di RSPP in molteplici realtà pubbliche e private, in tutti i macro settori ATECO e livelli di rischio.
Docente in corsi di formazione per la sicurezza ai sensi del DIM 06/03/2013, sia per la parte giuridica sia per la parte tecnica, con esperienza pluriennale nell'insegnamento sia in presenza sia online.
Fabio DI LORENZO
Consulente in Salute e Sicurezza sul Lavoro per molteplici aziende pubbliche e private, industriali, commerciali e del terziario. Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro ai sensi del DIM 06/03/2013.
Davide TIZZI
Ingegnere, consulente in Salute e Sicurezza sul Lavoro per molteplici aziende pubbliche e private, industriali, commerciali e del terziario. Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro ai sensi del DIM 06/03/2013.
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata di fruizione predeterminata dal momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
AP Campus & Training Srl - Viale Industria 138 - 27025 Gambolò (PV)
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 1333
Responsabile del progetto formativo: Paolo Aceti
