Whistleblowing - Rendere noto un illecito sul lavoro

 

Whistelblowing,  come muoversi 

 

Metodologia del corso:

Corso in modalità e-learning,  potrà essere effettuato online in modo  autonomo (durante le 24 ore 7 giorni su 7).

 

Qual' è lo scopo di questo corso online in e-Learning Whistleblowing?

temi principali:

1. Cosa è il Whistleblowing
2. Cosa è  la Direttiva europea 1937 del 2019 e il Decreto Legislativo 24 del 2023
3. Come ci si deve comportare  nel caso in cui il fruitore dovesse verificare  un atto illecito Whistleblowing (ovvero "segnalazione")

Questo è parte di  adempimenti vincolanti   in merito alla nuova normativa sul  tema della  protezione dei dipendenti che denunciano atti illeciti di cui sono spettatori sul lavoro.

• Il Decreto Legislativo 24 del 2023,  è il recepimento  della normativa Europea .

 

Il discente scoprirà:

1. Le varie normative in materia di Whistleblowing;
2. i requisiti previsti  per ottenere la tutela;
3. I comportamenti da segnalare;
4. le misure i canali a disposizione di chi segnala.

I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.

 

Durata:

Il programma ha una durata minima di 30 minuti, con  obbligo di seguire tutti i contenuti .

 

Autovalutazione del discente: 

La verifica dell' apprendimento avviene attraverso il superamento di un test in modalità telematica,  obbligatorio con domande chiuse con correzione al termine del corso stesso.

• Il test è valido  con almeno  il 60% delle risposte corrette. 
• È presente all' interno del corso una esercitazione per valutare le conoscenze.
• Al termine del corso è richiesta la compilazione di un questionario di gradimento.

 

Validità

I corsi e-learning prevedono una validità  predeterminata al momento dell' acquisto.

 

Attestato:

Alla conclusione del corso, viene consegnato un attestato  con numero progressivo che certifica l' avvenuta formazione.

 

Soggetto formatore :

Ap campus and Training srl 

 

 

Responsabile del progetto formativo: Paolo Aceti